首页时间：2018-09-22 来源：
本文约为950字，建议阅读4分钟 他用他的坚持和专业，带领设计团队走在阳光灿烂的道路上。 （视频抢先看） 阳光人物志 戴眼镜，斯斯文文 留有小胡子，喜欢穿格子衬衫 标准范儿学院派技术男 外表看似朴素的他 饱富涵养，亲切有趣 他就是四川区域公司设计总监- 胡高荣 至善至美 初识阳光 “我不喜欢别人称呼我胡总，我希望别人叫我老胡，或者高荣。” 当被问及为何加盟阳光城时，他的回答是：“阳光城”这三个字很美。他是学建筑学的，对美有自己的态度。除此之外，阳光城企业综合实力、战略布局和阳光透明的企业文化，不仅顺应时代的发展，也符合他对心目中美好企业的向往。 至柔至刚 攻坚克难 阳光城·檀府是四川区域的第一个项目，作为当时的地王项目，檀府不仅地块小，限制条件多，还遭遇了市场2-3个月的限价、限购等不利政策影响。 老胡说，檀府是他从业以来做过的最具挑战的项目之一，团队面临的重大难题是如何盈利、如何推进品牌、如何挖掘价值。这期间，经营策略不断调整，每次调整都涉及到设计图纸的更换和大量修改。 除此之外，由于四川区域正处于新团队磨合时期，团队搭建和流程制度仍有不足，因此设计管理工作也面临很大困难。 在当时只有两个建筑设计人员的条件下，老胡带领设计部不仅完成了景观、装饰在内的专业设计工作，还承担了报批报建的工作，按时拿到报规的盖章图纸，保证了项目的顺利推进。 现在回忆起这个项目经历，老胡依然觉得很辛苦，难度很大，但是咬牙坚持过来，这些重大突破亦是职业生涯中难得的财富。 老胡说，作为成熟的职业经理人，当面对冲击和挑战时，就应当勇敢应对和适应这个挑战。在每一位新人加入时，以坦诚的态度告诉他阳光城现在可能存在的问题，同时也非常自信地告诉他，我为什么在这里，我为什么选择他，我为什么还要坚持。 这个态度和做法，打动了很多人，吸引了志同道合的伙伴。 全力以赴 涅槃不息 老胡认为设计是通过自己的专业技能和手法，配合创意的手段，来满足公司的经营目标和各个职能的需求，从而达成目标的职能。 四川区域设计部在这两年一直憋着一股劲，有太多的想法和抱负没有实施。欣慰的是，在圣鹏总加盟四川区域以后，陆陆续续有住宅的项目和地块在落地与推进。 未来两年设计部的目标：第一，要让公司的产品领先当地市场；第二，对未来的产品形势有探讨、有领先、有创新；第三，提高三四线城市项目的标准化、周转速度和产品精细化程度。 这就是对美坚持，带有商人气质的匠人胡高荣。
