阳光价值观 Yango Values


  • 阳光愿景|VISION

    做最受尊敬的成长性企业

  • 阳光品牌|BRAND

    高成长性精品地产运营商

    High growth quality real estate operators

    阳光城是一家业务涵盖地产开发、商业运营、物业服务及幼儿教育的投资和运营管理的全国化品牌地产开发企业。曾经以三年十倍增长的业绩奠定了行业的成长性及运营效率双冠王,近年,企业多维度升级战略扎实落地,在坚持“精准投资、高效运营、适销产品”核心竞争策略,推进“守正出新,房地产+”创新驱动战略,升级3+1+X战略布局的同时,开始谋求多元化,先后进入金融、教育等领域,找寻新的增长极。同时将新一代产品的核心理念从“以客户为导向”进阶到“以用户为导向”,在行业首次提出降维战略打磨产品,通过产品的升级,引导市场消费的转变,着力打造和提升企业的投资、运营及产品能力,精准把控市场节点,实现资金的快速周转和产品的高溢价。形成了战略全面升级、多元化发展的“快而稳”的发展态势。

  • 阳光精神|SPIRIT

    责任 进取 包容 健康

    责任:阳光城集团相信,没有比责任更高的建筑。践行对社会责任,重教兴学,以不同的公益形式造福桑梓、回馈社会;践行对城市的责任,善待每一块土地,打造一流建筑,实现城市、居者与企业的和谐共生;践行对消费者的责任,自有物业品牌,提供一流品质服务,以人为本,打造多元化、高品质生活环境;践行对员工的责任,注重人才引进与培养,与员工共同成长,构建透明有效的企业制度、架构和系统,实现员工价值。

    进取:作为锐意进取、发力‘稳、准、狠’的房企代表,阳光城集团凭借适时调整拿地策略、积极进行多元化战略布局以及不断拓宽融资渠道。在房地产行业摸爬滚打的22个年头里,阳光城始终保持销售额连续多年规模性增长,并且在楼市调整期中成功逆袭创新转型。

    包容:勇担责任、海纳百川。公司倡导“简单透明、结果导向、合作共赢”的企业文化理念,构建了一套涵盖理想、信念、价值观、行为准则和道德规范的企业文化体系,并一直致力于建设一个相互尊重、团队精神、诚实和坦率为准则的工作环境,形成专业、标准、流程、高效、有力的文化氛围,逐步形成具有公司特色的价值观,不断升级公司的战略发展,成为公司强化核心竞争力的重要支柱

    健康:健康生活、开放分享。公司始终尊重每位员工的人格平等,为各级员工创造良好的工作环境和多元化、开放性的文化环境,努力创造团结、和谐、轻松的工作氛围,持续倡导“激情工作、健康生活”,追求工作与生活平衡的双赢人生,使员工在工作中永葆激情、热诚投入,享受工作带来的幸福感和成就感;在生活中身心健康、家庭和睦,以健康心态创造阳光灿烂的人生。