阳光城人物志No.15 | 佛山区域吴淑琦：拥抱阳光，快乐前行
时间：2018-09-15 来源：0
本文约为1210字，建议阅读5分钟 她用锐意进取的实际行动诠释潜力无限，用坚如磐石的阳光信念彰显光荣梦想。 在她这里，你能看到业绩蓬勃的美好未来，亦能找到佛山阳光人同呼吸共命运的燃情岁月。 （视频抢先看） 阳光人物志 雷厉风行是她的名片 追求卓越是她的目标 拥抱阳光 快乐前行 她就是佛山区域公司 营销总监- 吴淑琦 缘结阳光，筑梦佛山 仁善持家、大愿济世是她从小耳濡目染的人生观，这与阳光控股董事长林腾蛟先生说过的“种大树，发大愿”不谋而合。她认为，从阳光教育到龙净环保，能看出大企业家造福桑梓的抱负与责任。能够加入阳光城团队，她感到非常幸福。 使命必达，创业功勋 采访地点是在佛山区域宽敞大气的一号会议室。此时的吴淑琦不禁万分感慨，她回忆起两年前，在佛山区域公司成立之初，并没有太好的办公场所，曾先后在咖啡店、公寓、短租办公室，筹划着佛山区域公司的创业蓝图。但这也成为她终生难忘的回忆，她说：“万事开头难，只要心里有信念，脚踏实地，没有什么问题是克服不了的。” 作为阳光城集团佛山区域最“老”的员工之一，她陪伴公司走过了每一个成长的脚印。2017年初，她对来到阳光城的首秀——文澜阁项目，充满了信心。不料突然而来的政策变数，给了她当头一棒：限售、限合同、开盘未果、烂尾传闻，直接导致前期拓展的客户消散殆尽。她未曾抱怨，便马不停蹄的寻找解决方案，最终完成项目的去化。 使命必达，不仅是吴淑琦， 更是每一个阳光城人的工作写照。 术业有成，管理有据 她在追梦、追光的道路上， 披星戴月、从未停歇。 她认为管理者要先业务后管理。公司初创，很多事情都要自己亲自去做，只有先把一点一滴的业绩做出来，业务功底扎实了，才能来谈管理。 她喜欢把下属称呼兄弟姐妹。提到管理者也有会短板，必须与兄弟姐妹们真诚相待、共同成长、取长补短，只有这样才能共同建设更好的组织。但同时，她是一位严厉的上司，她会有意识地给大家提出卓越标杆的高要求，也会带大家外出见识。目的是让大家有一颗追求卓越的心，更好地践行公司战略。 她提出佛山区域“营销15训”，旨在打造一支营销精英团队，而这支团队实现了2018年上半年销售业绩排集团综合完成率第2名的优异成绩。 工作生活，平衡之道 房地产行业普遍工作强度较大，如何平衡工作与生活，是每一位地产人的心结。 她认为，两全其美很难，人生每个阶段都会面临主要、次要矛盾的选择，鱼与熊掌不可兼得，奇妙的是每个人的选择不一样。 同时，每个人对平衡的理解也不一样。所谓平衡，她认为是追求内心的平衡，而非时间分配的平衡。如果内心把工作当成乐趣，把工作融入到生活中，这样同事即兄弟姐妹，公司即半个家。此外，也需与家人保持积极的沟通，让家人能够共享你工作上的成就、公司氛围的愉悦。 双向认同，才是最好的平衡。 阳光汇聚，深耕未来 阳光城集团在过去几年经历了跨越式成长，公司倡导简单透明、结果导向、合作共赢的企业文化，更好地把大家凝聚在一起，协力前行。 吴淑琦坦言自己是一名深耕型的职业人，相信未来自己能为公司创造更大的价值。 她将继续朝着梦想，朝着阳光，一路奔跑前行。
