时间：2018-10-13 来源：0
本文约为1340字，建议阅读5分钟 沉稳、激情、睿智、温暖、多面的阳光经理人带领他的团队冲锋陷阵、全力以赴、勇往直前！ （视频抢先看） 阳光人物志 工作中追求极致， 沉稳又饱含激情， 生活中坚持纯粹， 儒雅又透露温暖， 他临危授命，却无所畏惧，带领团队全力以赴，使命必达。 他就是沉稳干练、阳光直率的——何磊！ 他六年审计专业出身，四年组织绩效咨询经验，之后成功转型房地产运营职能，兼任投资和报建工作。加入阳光城，始于林主席对阳光城的寄语：阳光城是一家有使命感的公司，是一家具有创业精神的公司。这种活力向上的氛围、创新的思维、高远的目标，让他产生一股强烈的冲动，迫不及待地投入阳光城河北区域公司。 将工作做到极致： 平衡内外、稳定军心 初入阳光城的何磊主要负责河北区域项目的开发报建手续获取、外围关系协调、开发报建流程体系建立等工作，推动完成了久推不动的沧州项目地上物的拆迁，带领团队完成规划方案报审及后续规划证、施工证和首批预售证的办理工作，协调了提前施工、规划方案审批等事项。而后在沧州翡丽公园项目最为紧迫关键的时期，接过沧州项目的重担，兼任沧州项目总，在政府限价、报规反复、总包不配合、天气恶劣、政府规定的预储金远超公司预算、扬尘治理影响进度等重重压力下，带领团队奋勇向前。 （沧州项目现场） 在公司领导和各职能伙伴的支持下，何磊带领的沧州项目部以结果为导向，全力以赴，逐一解决各种问题，在他兼任项目总30天内就完成了示范区的开放，且保证了首批预售证的获取，为下一阶工作奠定了良好的基础。 （示范区开放现场） 拼命三郎： 冲锋陷阵、奋不顾身 说到沧州项目整体推进过程中让人印象最深的一件事，毫无疑问是土地摘牌后4个月地上鸡舍拆迁仍无实质进展的问题。刚走马上任的何磊带着团队以“施加压力、软磨硬泡、草船借箭”三步走的方法，首先以一封正式函件推动政府成立专项小组；其次每天沟通跟进工作进度，多方信息相互印证确保万无一失；最后借助沧州市开展的集中拆除违建行动的“东风”，成功将拆迁任务完成。 冲锋陷阵他义不容辞，深夜加班他不知疲倦，走访项目现场他废寝忘食。这样一位兢兢业业的“拼命三郎”，如何能不让同事钦佩、折服！ 传统士大夫： 坚持理想、承担社会责任 当被问到如何看待阳光城的企业文化时，他感概颇深。他说企业文化看不到摸不着，在很多企业只是挂在墙上的文字。而阳光城在“有阳光，有梦想”的信仰下形成的简单透明、结果导向、合作共赢的企业文化，不仅能够成为身处其中的每一位伙伴做人做事的导向和行为规范，更是一份勇于承担社会责任的精神支柱。 （贫困山区帮扶活动现场） 在开展一对一贫困山区学生的帮扶活动中，他担任“阳光大使”代表公司为山区学生送去温暖的祝福和鼓励。在承担社会责任面前我们义不容辞！ 温暖的战友： 阳光直率、待人真诚 “沉稳中透露着激情，睿智中透露着温暖”，工作中他时刻关注同事的投入度，认为项目团队应以结果为导向，多换位思考，补位支援，积极发扬主人翁意识。而在闲暇之余他关心同事的生活，点点滴滴记录于心，总会在恰当时间聊一聊，在紧张的工作中，让人体会到温暖。 如果说沉稳是他用严谨的逻辑推动工作的思维方式，那么激情就是他对待项目和团队使命必达的工作态度；如果说睿智是他十余年工作中沉淀出来的光芒，那么温暖就是他对待每一个人发自内心的真诚。 胸有情怀 对人真诚 做人正派 干事拼搏 他将这十六字方针当作对自己的要求，而他也将继续用这十六个字书写自己在阳光的职业旅程！
