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阳光人物志No32. | 福建大区朱升:牢记使命 只顾风雨兼程

时间:2020-05-11 来源:0

阳   光   人   物   志

牢记使命,只顾风雨兼程;

简单有力,只用数字说话;

休戚与共,只求上下同欲;

永不停歇,只为梦想前行;

他是福建大区环福州城市公司项目总监

——朱升

福建省南平市浦城县位于福建省最北端、闽浙赣三省交界处,素有“福建北大门”之称,也是一个距离福州市区将近400公里的闽北县城,暂未通动车,开车四个多小时才能到达,而浦城铂悦府项目作为阳光城福建大区第一个进军此地的项目,也面临着前所未有的考验:团队成员多为原福州公司人员抽调组成,几乎空白的政府社情关系要从零建立,未知的甲乙方关系亟需磨合……重重困难都在等着这个团队去攻克。


朱升,2018年3月加入阳光城,有着丰富的大盘逻辑策划、资源获取、房源开发规划经验,在入职不到一个月的时间便着手浦城铂悦府项目的管理工作。他依托其在浦城深耕的政府关系,加上对当地市场、客户、政策的了解,结合开发实操的经验,不仅协助公司浦城两个地块的投审和土拍工作,同时还实现逻辑清晰的项目管控,助力项目快速推进。







牢记使命,只顾风雨兼程

作为一个由原福州项目成员组成的新团队,浦城铂悦府项目团队在朱升的带领下,肩负着公司的使命和不断进取的决心,毅然离开他们最亲近的家人,义无反顾地在浦城这座县城挥洒着泪水和汗水。

2018年6月,在工期紧、困难多的情况下,为了抢预售节点及示范区开放,整个团队不舍昼夜地坚守岗位。阳光领导力修炼一大要义便是“率先做到——凡是要求下属做到的,领导者必须率先做到”,而朱升作为团队领头人,总是工地上的“拼命三郎”,白天奋战在施工现场,晚上就带着总包团队复盘反思,讨论分析解决问题之道,努力推进项目进展。整个团队在他的感召之下,从不轻易叫苦喊累,一步一个脚印坚持奋斗在前线。

   

简单有力,只用数字说话

   为积极响应集团“规模上台阶、品质树标杆”的发展战略,浦城铂悦府项目团队始终把工程质量放在第一位,朱升通过安排乙方管理人员到参观标杆项目、邀请优秀项目管理人员帮扶等多种方式,甚至亲自带领施工班组进行现场施工,深入到项目管理细节,努力提升乙方整体管理水平,从源头提升项目工程质量,推进项目进展。

   最终,该项目实现71天取得预售证,79天示范区开放,首开374套/3.23亿,认购341套/2.93亿,当天去化率达91%,不仅保障了项目运营节奏,更是创造了浦城历史以来单日成交套数、成交金额之最。阳光人坚信数字是一切经营最真实的体现,这一个个简单的数字背后,都承载着朱升和团队成员们沉甸甸的付出与努力。


休戚与共,只求上下同欲

   古语有云:“能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无畏于圣人矣”,意为“如果可以依靠众人齐心协力的力量,就会天下无敌;如果能依靠众人的智慧,就不会惧怕那些比自己聪明的对手”。在团队带领的这条路上,朱升比任何人都要更有发言权,他这一路走来靠的绝不仅仅是以身作则、带头冲锋,更是因为他对团队用心倾注了时间与精力。由于团队成员大多为异地奋战,与家属分隔两地,工期紧张的时期,长达几个月里都难有机会回一趟家,他们只能听着205国道上驶向福州的车辆呼啸而过,期许风能裹挟着思念慰藉远方的人儿。

   朱升作为团队管理者,他不仅把这份情绪看在眼里,更是看入心中。为此,他不仅会带着团队开展各类团建活动,丰富大家的业余生活,还曾向公司申请取消项目省内出差补贴,转而在探亲福利上稍作倾斜,在不损害公司利益的前提下,照顾团队成员们的情绪和感受。

永不停歇,只为梦想前行

  2020年初,新冠疫情形势严峻,房地产行业复工复产受到极大影响。朱升原计划正月初六返浦,初九复工,而封城、交通管制等一系列防疫政策,使得他于2月11日才成功返浦隔离。隔离期间,他积极开展各类对接沟通的视频会议,尝试办理复工前置手续,于2月17日实现管理团队到岗,促使浦城铂悦府项目成为该地区首个复工的地产项目。而面临线上营销效果不佳的状况,朱升带领团队积极与政府展开沟通,申请“关门关灯预约营业”,浦城铂悦府案场也成为首个于2月23日备案开业的售楼部


  2020年3月15日,朱升在原有项目管理的基础上,同时接管建阳璀璨滨江、翡丽观邸、三木月印万川、营地、云澜等南平片区项目,向多项目管理迈出了坚实的一步,这不仅是其个人职业生涯的新征程,更是组织对他的期许与考验。

“要做好阳光精英,一是要对自己的事业和工作有种使命感和崇高感;二是要提升工作的标准,用精英的标准要求自己;三是要求结果……”,阳光精英三原则在朱升身上体现得淋漓尽致,相信在今后的工作中,他也一定能够作为阳光文化忠实的践行者,为阳光城扎根闽西北奠定坚实的基础。