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阳光荣耀 | 阳光城集团荣获“2018年中国人才管理典范企业”
11月15日,由北森人才管理研究院主办、人大商学院、《哈佛商业评论》联合主办的“2018年(第四届)中国人才管理典范企业颁奖典礼暨中国人才管理最佳实践年度峰会”在上海隆重召开。在此次大会上,阳光城集团凭借优异的人才战略以及出色的人力资源管理荣获“2018年度中国人才管理典范企业”及“2018年度中国人才管理文化典范奖”,同时阳光城集团副总裁饶俊先生发表了演讲并受邀参加关于中国企业人才价值管理升级的圆桌对话,阳光城雇主文化再获认可。
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“品质101”!阳光城在打造地产行业的C位案场服务体系
在激烈的市场竞争下,将未来竞争主力锁定在产品品质和服务水平上,是阳光城集团在稳步进入千亿规模之后的前瞻性思考。基于当代住宅产品现状及现代人居需求,品质升级和服务水平提高成为阳光城未来发展的重中之重。为了实现“规模上台阶,品质树标杆”的战略目标,我们一直在行动,“品质101”就是其中不可或缺的一步。
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城造 | 阳光城对话王江峰:价值修正中的物境平衡
城市作为个性体,它生长出的建筑,不应只是千篇一律的复制品,而应成为融合历史文脉与土地资源为一体的有机生命体。为了探寻建筑的内在精神,阳光城推出新栏目【城造】,在这个栏目里,我们对话行业的探索先锋们,共同探讨如何在建筑的语境中,更好地展现城市的价值与情感,探讨【造房子】的本质,为美好生活带来更多可能。
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11/08
阳光头条 | 光合工程开启阳光城百年人才大计
“今天的人才短缺制约企业的发展,是因为三年、五年前没有布局人才计划;解决三年、五年后的人才短缺问题,需要今天就开始行动。”
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11/02
阳光足迹 | 步履不停,十月阳光大事记
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11/02
阳光人物志NO.19 | 天津区域朱清泉:澹泊明志宁静致远